перечень численного состава работников компании, учреждения с указанием должностей и окладов.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
РАСПИСАНИЕ ШТАТНОЕ
Источник: Энциклопедия трудовых отношений
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
перечень должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноименных должностей (вакансий), должностных окладов, особенностей оплаты.
Источник: Экономика и право: словарь-справочник
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
официальный документ, определяющий состав и численность личного состава, разрешенного к содержанию в в/ч за счет установленных источников финансирования.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
утверждаемый собственником имущества предприятия, руководителем или вышестоящим органом перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноименных должностей (вакансий) и размеров должностных окладов. В Ш. р. отражается также структура соответствующей организации.
Источник: Большой юридический словарь
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
утвержденный в установленном порядке руководителем органа исполнительной власти официальный документ, содержащий полный перечень структурных подразделений и должностей в аппарате данного органа, на основе которого устанавливаются должностные оклады и назначается сумма денежного содержания каждому из служащих данного органа.
Источник: Основные термины и понятия административного права. Справочное пособие.
Штатное расписание
1) внутренний документ, который применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности учреждения, организации. Он содержит перечень структурных подразделений, должностей (вакансий), сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде зарплаты. 2) организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура организации, содержится перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием их количества и размеров должностных окладов. В штатном расписании отражается размер надбавок и доплат, существующих в данной организации, применительно к конкретным должностям. Штатное расписание составляется на основе структур и численности учреждения, организации, предприятия, предмета его деятельности и целей. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения, организации, собственником предприятия, руководителем или вышестоящим органом.
Источник: Государственное и муниципальное управление терминологический словарь.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
согласно постановлению Росстата от 05.01.2004. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», – локальный организационный документ в виде унифицированной формы № Т–3, в котором содержится перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается оно приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом. Рекомендуется подписывать штатное расписание руководителем кадровой службы и главным бухгалтером. Штатное расписание составляется по установленной форме Т–3 и утверждается по состоянию на 1 января ежегодно. Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения или вносились незначительные изменения.
Источник: Делопроизводство и архивное дело в терминах и определениях
Штатное расписание
обязательный локальный правовой акт работодателя (документ по учету труда заработной платы), устанавливаю щий структуру организации (наименование отделов, служб и других обособленных или внутренних подразделений), количество и наименование должностей, работ, объем работы по соответствующим должностям, работам (ставки, части ставок), размеры основной заработной платы по каждой должности, работе. Оно является основанием для установления условий трудового договора, исчисления заработка работников, разработки должностных инструкций и положений о подразделениях организации. Штатное расписание составляется на практике по унифицированной форме, утвержденной Госкомстатом России 5 января 2004 г. Штатное расписание, в том числе учреждений и организаций бюджетной сферы, за исключением случаев разработки штатного расписания государственных или муниципальных служащих, утверждается самостоятельно руководителем организации или работодателем – физическим лицом. Пересматривается работодателем по мере необходимости. Изменения в штатном расписании – юридическое основание перевода на другую работу или увольнения работников в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Источник: Юридический энциклопедический словарь.-2-е изд. — Москва Проспект 2016. — 1136 с.
Штатное расписание
это утверждаемый в установленном порядке документ, который применяется для оформления структуры, штатного состава и численности организации. Этот документ содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве штатных единиц (См. абз. 1 раздела «Штатное расписание» Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
Штатное расписание органа (учреждения) внутренних дел – утверждаемый министром внутренних дел Российской Федерации, уполномоченным руководителем органа (учреждения) внутренних дел перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества должностей (вакансий), установленных по ним квалификационных требований, должностных окладов, предельных специальных званий.
Штатное расписание в территориальных органах отражает структуру органа внутренних дел (на основе типового положения), с указанием сведений по подразделениям с выделением аппарата управления.
Утвержденными в установленном порядке Положениями об органах внутренних дел определяются основные полномочия и организация их деятельности. Подробнее:
- Указ Президента РФ от 21 декабря 2016 г. № 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации»;
- приказ МВД России от 30 апреля 2011 г. № 333 (в ред. от 11.08.2017 № 628) «О некоторых организационных вопросах и структурном построении территориальных органов МВД России»;
- приказ МВД России от 5 мая 2017 г. № 355 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне».
Штатное расписание органа (учреждения) внутренних дел – утверждаемый министром внутренних дел Российской Федерации, уполномоченным руководителем органа (учреждения) внутренних дел перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества должностей (вакансий), установленных по ним квалификационных требований, должностных окладов, предельных специальных званий.
Штатное расписание в территориальных органах отражает структуру органа внутренних дел (на основе типового положения), с указанием сведений по подразделениям с выделением аппарата управления.
Утвержденными в установленном порядке Положениями об органах внутренних дел определяются основные полномочия и организация их деятельности. Подробнее:
- Указ Президента РФ от 21 декабря 2016 г. № 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации»;
- приказ МВД России от 30 апреля 2011 г. № 333 (в ред. от 11.08.2017 № 628) «О некоторых организационных вопросах и структурном построении территориальных органов МВД России»;
- приказ МВД России от 5 мая 2017 г. № 355 «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне».
Источник: Государственная служба в органах внутренних дел. Словарь-справочник для студентов 2019
