САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

самостоятельные активные действия работников по охране своих трудовых прав, жизни и здоровья без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. форма самозащиты трудовых прав (СтП) работников определена в ст. 379 тК Рф. Предусмотрена лишь 1 форма - отказ работника от выполнения трудовых обязанностей. В целях СтП работник, известив в письменной форме работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, или работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. на время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работодатель и представители работодателя в соответствии со ст. 380 тК Рф не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими СтП. Преследование работников за использование ими допустимых законодательством способов СтП запрещается.