Самозащита работника

комплекс мер, осуществляемый работником в соответствии с действующим законодательством в целях защиты своих трудовых прав. В числе таких мер ст. 379 ТК РФ. Она предусматривает ряд действий работника, направленных на предупреждение вероятной угрозы его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ. Работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью. На время отказа от указанной выше работы за работником сохраняются все права, предусмотренные ТК РФ, а также др. законами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии со ст. 380 ТК РФ работодатель, его представители не имеют права препятствовать работнику в осуществлении им С трудовых прав. Преследование кем бы то ни было работника за использование им разрешенных законодательством методов С трудовых прав запрещается.