О Н.Э.С. | О нас | Контакты
Юридическая энциклопедия β
RSS

Термины словаря

Показать фильтр
Vani timoris iusta excusatio non est
Vim vi defendere omnes leges omniaque iura permittunt
Vim vi repellere licet
Vis maior
Volenti поп fit iniuria
Voluntatem potius quam verba considcrarioportet
Vox populi - vox dei
В ВАШУ СТОРОНУ
В добрый час
В какие сроки исполняются решения о восстановлении на работе
В каких организациях заключается коллективный договор
В каких случаях в организации может вводиться сменная работа и в каком порядке утверждается график сменности
В каких случаях во время проведения забастовки необходимо выполнение минимума необходимых работ
В каких случаях возникает обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный имуществу работника
В каких случаях допускается исключение из общего правила о соблюдении минимальной продолжительности еженедельного непрерывного отдыха
В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен
В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен на другой срок
В каких случаях заключению трудового договора предшествует избрание по конкурсу
В каких случаях и в каком порядке возможно привлечение работника к сверхурочной работе
В каких случаях и на какой срок работодатель вправе переводить работников без их согласия на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации
В каких случаях и при каких условиях допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
В каких случаях изменения организационных или технологических условий труда в организации могут послужить основанием для введения режима неполного рабочего времени
В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие
В каких случаях могут производиться удержания из заработной платы
В каких случаях может быть введена коллективная материальная ответственность
В каких случаях может устанавливаться суммированный учет рабочего времени
В каких случаях можно отстранить работника от работы
В каких случаях нарушения правил охраны труда работник может воспользоваться правом на самозащиту
В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
В каких случаях отстранение руководителя организации-должника от должности является основанием для его увольнения
В каких случаях отсутствие соответствующего документа об образовании является основанием для прекращения трудового договора
В каких случаях полагающийся работнику ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год
В каких случаях предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением не допускается
В каких случаях проводятся консультации с профессиональными союзами
В каких случаях работник может быть уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
В каких случаях работник может обратиться к мировому судье
В каких случаях работник может обратиться с жалобой в органы федеральной инспекции труда
В каких случаях работник обязан возместить работодателю затраты, произведенные им в связи с его обучением
В каких случаях работник освобождается от материальной ответственности
В каких случаях работник, лишенный возможности трудиться, вправе требовать возмещения причиненного ему ущерба и в чем выражается этот ущерб
В каких случаях работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
В каких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации в связи с исполнением государственных обязанностей
В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы в течение рабочего дня
В каких случаях работодатель вправе заключить с работником трудовой договор на срок до 2 месяцев
В каких случаях работодатель может обратиться в суд
В каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска
В каких случаях работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы
В каких случаях работодатель обязан возместить моральный вред работнику
В каких случаях работодатель обязан потребовать от работника, поступающего на работу на условиях совместительства, справку с основного места работы
В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск на первом году работы до истечения 6 месяцев
В каких случаях руководители и иные должностные лица организаций несут ответственность за нарушение законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
В каких случаях создается единый представительный орган
В каких случаях создается трудовой арбитраж и каков порядок рассмотрения им спора
В каких случаях трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим 14 лет
В каких случаях трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность
В каких случаях устанавливается испытание при приеме на работу
В каких случаях, установленных ТК и иными федеральными законами, помимо оснований расторжения трудового договора, предусмотренных п. п. 1 - 13 ст. 81, возможно увольнение работника по инициативе работ
В какой срок КТС должна рассмотреть трудовой спор
В какой форме выплачивается заработная плата
В какой форме может быть выражена вина стороны трудового договора как условие наступления материальной ответственности
← Предыдущая Следующая → 1 2 3 4 Последняя
Показаны 1-60 из 2683